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部門:采购部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上经验 | 月薪:6-10K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、定點(diǎn)等;
2、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則,組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核,并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
3、配合研發(fā)選型;負(fù)責(zé)新項(xiàng)目詢價(jià)、打樣及試產(chǎn),以最優(yōu)的價(jià)格報(bào)價(jià)給客戶;
4、建立和優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù),與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期策略合作關(guān)系,與供應(yīng)商簽訂三大協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)材料成本控制并了解原材料成本以及市場(chǎng)價(jià)格的趨勢(shì);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件成本評(píng)估,價(jià)值分析;
7、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,降低采購(gòu)成本。
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)價(jià)格管控以及創(chuàng)建基礎(chǔ)價(jià)格,定期提交給成本中心(以機(jī)型為基礎(chǔ)的成本);
9、負(fù)責(zé)并協(xié)助采購(gòu)(MC)合理控制庫(kù)存,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本;
10、負(fù)責(zé)并管理供應(yīng)商的表現(xiàn),并與其發(fā)展長(zhǎng)期合作的關(guān)系,以達(dá)到公司與供應(yīng)商雙贏的局面;
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判***的條款和條件:價(jià)格、交貨期、付款條件、交貨模式;
12、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)商的成品及原材料呆滯;
13、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作以及上級(jí)交待的任何事宜。較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力。
任職要求:
1、采購(gòu)過(guò)注塑、沖壓、焊接等加工件,并有開模經(jīng)驗(yàn);有過(guò)繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進(jìn)口物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程、采購(gòu)相關(guān)體系與流程;
3、機(jī)械、電氣、電子及相關(guān)專業(yè);
4、了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī),性格外向,有韌勁,抗壓能力比較強(qiáng),能夠控制自己的情緒,遇到問題能夠冷靜的解決,并且具備較強(qiáng)的
溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力。
部門:工艺部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上经验 | 月薪:7-12K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、 在新產(chǎn)品的概念/詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見;
2、 負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括生產(chǎn)/測(cè)試設(shè)備/工裝模具的策劃、方案制訂、采購(gòu)跟進(jìn)及調(diào)試驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)設(shè)計(jì),在生產(chǎn)線建立過(guò)程中不斷優(yōu)化工藝開發(fā);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線防錯(cuò)設(shè)計(jì)、工藝能力分析,確保達(dá)到穩(wěn)定的工序能力;
5、負(fù)責(zé)編制APQP過(guò)程開發(fā)文件(過(guò)程特殊特性清單、工藝流程圖、FPMEA、SOP)以及生產(chǎn)線布局圖、工裝設(shè)備投資計(jì)劃等;
6、負(fù)責(zé)建立MBOM,以及新產(chǎn)品的樣品制作及小批量試生產(chǎn);
7、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量分析和持續(xù)改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品的量產(chǎn) 提供培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)支持;
9、重點(diǎn)負(fù)責(zé)新能源汽車的高壓系統(tǒng)集成(BDU, PDU, EDM)等產(chǎn)品的工藝開發(fā)。
10、其它 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù),對(duì)其他部門做好支持和配合。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 理工類,機(jī)電一體化、機(jī)械制造或電氣專業(yè) ;
2、3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)高壓系統(tǒng)集成(BDU, PDU, EDM)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 精通扭矩裝配技術(shù)、電性能測(cè)試及氣密測(cè)試技術(shù)者,
或者熟悉汽車?yán)^電器應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先; 熟悉汽車零部件行業(yè)APQP產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃流程,以及TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、能夠熟練使用office辦公軟件操作 語(yǔ)言:普通話 具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先 其它: 熟悉應(yīng)用2D, 3D繪圖軟件: CAD等;對(duì)PLC應(yīng)用,以及上位機(jī)開發(fā)
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
部門:财务部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 | 月薪:5-8K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)往來(lái)會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),恰當(dāng)利用稅收政策合理避稅,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、減免申請(qǐng)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)往來(lái)賬款的核對(duì)、跟催,并對(duì)往期往來(lái)賬款進(jìn)行匯總、分類、分析;對(duì)于異常的往來(lái)業(yè)務(wù),有詳細(xì)的跟蹤處理計(jì)劃并執(zhí)行落地,確??颇棵骷?xì)的真實(shí)性;負(fù)責(zé)月度應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)告的編制及分析;
4、負(fù)責(zé)審核往來(lái)收付款是否正確,并及時(shí)核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款金額正確性;負(fù)責(zé)月度付款計(jì)劃和回款計(jì)劃的編制,控制總體付款金額,審核各項(xiàng)付款申請(qǐng),合理規(guī)劃資金使用;
5、會(huì)同有關(guān)部門制定供應(yīng)商和客戶信用政策,建立、健全往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算與核對(duì)的程序和制度 ;
6、負(fù)責(zé)銷售日常核算業(yè)務(wù),銷售收入審核、銷售開票、回款記賬;負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理輸出,銷售數(shù)據(jù)分析,各類銷售報(bào)表的編制和報(bào)送工作 ;
7、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù),對(duì)其他部門做好支持和配合 。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī);
4、熟悉增值稅開票等相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉各項(xiàng)稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
5、熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī),如會(huì)計(jì)法、合同法、公司法等;
6、計(jì)算機(jī):能夠熟練使用office辦公軟件操作和財(cái)務(wù)核算軟件操作(主要指金蝶、用友、SAP等財(cái)務(wù)軟件)。
部門:财务部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上 | 月薪:8-12K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、審核憑證:審核記賬憑證,查看ERP是否登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、設(shè)置會(huì)計(jì)科目:負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期結(jié)賬:嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充;
4、銀行提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
5、提供審計(jì)資料:為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料
6、其他:認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù),對(duì)其他部門做好支持和配合
任職要求:
1、25-40周歲,本科,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事總賬會(huì)計(jì)工作2年以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
部門:研发部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年 | 月薪:10-15K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集成產(chǎn)品的調(diào)研 、 分析、客戶技術(shù)要求的識(shí)別與拆解;
2、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程,結(jié)合客戶要求作階段性管控;
3、集成產(chǎn)品對(duì)外進(jìn)行技術(shù)支持、引導(dǎo)客戶。同時(shí)對(duì)前瞻技術(shù)信息的收集、分解、儲(chǔ)備;
4、深入客戶項(xiàng)目的組織管理與過(guò)程;
5、建立集成產(chǎn)品的、標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)流程、重要開發(fā)文件的收集 、審核、確認(rèn)并建立數(shù)據(jù)庫(kù);
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力,定期進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)電池包配套結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),熟悉繼電器,電流傳感器,熔斷器等元器件的性能及使用要求
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、完整跟蹤過(guò)項(xiàng)目開發(fā)全流程;
3、熟悉整車開發(fā)流程;
4、熟練FMEA的編寫,獨(dú)立完成過(guò)DFMEA的編寫工作;
5、熟練使用UG/PRO-E/CATIA/SOLIDWORKS等軟件進(jìn)行3D數(shù)模,2D圖紙的繪制。
部門:研发部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年 | 月薪:10-15K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源汽車BDU(Battery Distribution Unit) / PDU(Power Distribution Unit) / High Temperature Sensor / High-Voltage Electrical Connector高壓連接器等汽車電子電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì);
2、及時(shí)了解客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定,合理進(jìn)行零件選型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零件裝配公差分析;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審及優(yōu)化設(shè)計(jì)定型;
5、制定設(shè)計(jì)產(chǎn)品Design Verify / Production Validation Test Plan、BOM、DFMEA and so on;
6、負(fù)責(zé)3D data & 2D drawing整理,并進(jìn)行PLM系統(tǒng)管理
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品制作完成、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、送樣,并及時(shí)追蹤客戶測(cè)試進(jìn)度和測(cè)試結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析解決,持續(xù)改善提高產(chǎn)品品質(zhì);
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制定;
10、負(fù)責(zé)與零件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,并指導(dǎo)零件供應(yīng)商解決工程技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)Project Lesson Learn制作,配合編寫制作專利申請(qǐng)文件;
12、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù),對(duì)其他部門做好支持和配合
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)背景:機(jī)械、模具、車輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立進(jìn)行電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、熟練掌握機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)、公差統(tǒng)計(jì)分析等專業(yè)知識(shí);
4、熟練掌握塑膠件、金屬件、壓鑄件、線束設(shè)計(jì)原則;
5、熟悉模具開發(fā)和注塑、沖壓工藝,熟悉常用工程塑膠材料物性及金屬材料機(jī)械力學(xué)性能;
6、熟悉TS16949 System、DOE、APQP、PPAP & 高壓控制原理及高壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
部門:研发部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年 | 月薪:10-15K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司仿真數(shù)據(jù)庫(kù)及高效的設(shè)計(jì)仿真平臺(tái)搭建;
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的CAE仿真方案、分析報(bào)告及與CAE仿真相關(guān)的試驗(yàn)性方案;
3、依據(jù)國(guó)標(biāo)對(duì)模組及整包進(jìn)行涵蓋動(dòng)力學(xué)性能(機(jī)械沖擊、隨機(jī)振動(dòng)、模擬碰撞、熱仿真)等方面機(jī)械安全及可靠性CAE分析工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施CAE仿真分析并組織評(píng)審,制定CAE仿真操作標(biāo)準(zhǔn);CAE仿真評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定,仿真結(jié)果的分析、編制與優(yōu)化設(shè)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)完成與CAE仿真相關(guān)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作, 相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范修訂、制定。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等專業(yè),具備扎實(shí)的力學(xué)理論基礎(chǔ);
2、熟練使用Abaqus/Ansys、Catia/proe等軟件,具備一定的三維建模能力;
3、有汽車零部件類結(jié)構(gòu)仿真,熱仿真模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的邏輯思維能力、樂于鉆研;
5、熟悉電池系統(tǒng)各個(gè)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
6、具備熱仿真、結(jié)構(gòu)仿真結(jié)果分析能力,并積累經(jīng)驗(yàn)庫(kù),進(jìn)行過(guò)程修正;
7、掌握傳熱學(xué)、有限元、計(jì)算流體學(xué)等相關(guān)理論;
8、相關(guān)熱管理設(shè)計(jì)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
9、英語(yǔ)四級(jí)。
部門:质量科 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:面议 | 地點(diǎn):常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審,從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點(diǎn)收集,組織問題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn);
3、跟進(jìn)、解決新產(chǎn)品推行過(guò)程中的問題并閉環(huán),確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);
4、協(xié)助量產(chǎn)階段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善;
5、處理日??蛻敉对V,及時(shí)將客戶抱怨反饋至相關(guān)部門,并實(shí)施快速響應(yīng)行動(dòng);
6、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶抱怨,提高客戶滿意度;
7、協(xié)助不良問題分析,主導(dǎo)8D小組活動(dòng),持續(xù)跟蹤并驗(yàn)證改善行動(dòng)直到案件關(guān)閉;
8、客戶抱怨處理事項(xiàng)的匯總分析;
9、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子機(jī)械類專業(yè)。
2、3年以上電子類產(chǎn)品的研發(fā)、工程、DQE或者CQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯和溝通能力較強(qiáng),有一定的抗壓力。
部門:质量科 | 人數(shù):1 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:面议 | 地點(diǎn):常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司內(nèi)部的體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核,匯總審核結(jié)果、編制審核報(bào)告并跟蹤糾正措施的完成情況。即體系的認(rèn)證工作,包括但不限于:認(rèn)證申請(qǐng)、認(rèn)證詢價(jià)、資料準(zhǔn)備、認(rèn)證實(shí)施等,確保不符合項(xiàng)的關(guān)閉
2、 組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核,提交不符合項(xiàng)糾正措施報(bào)告,確保審核通過(guò)
3、 承擔(dān)公司相關(guān)體系文件以及 IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保體系文件的有效運(yùn)行,并不斷完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用
4、 配合工廠或項(xiàng)目需要,接受外部客戶審核并確保順利通過(guò)
5、 協(xié)助策劃實(shí)施公司年度管理評(píng)審,評(píng)價(jià)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性
6、 確保業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新和發(fā)布,組織相關(guān)培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件的正確理解和執(zhí)行
7、 主導(dǎo)分層審核落實(shí)效果,并跟蹤改進(jìn)狀態(tài),每月進(jìn)行分析
任職要求:
1、電子、機(jī)械或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉IATF16949體系及五大工具的應(yīng)用;及汽車行業(yè)客戶審核要求,如VDA6.3、VDA6.5,BIQS等。
3、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
部門:物流科 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 | 月薪:面议 | 地點(diǎn):常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),分析、統(tǒng)計(jì)訂單結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)預(yù)測(cè),制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 組織對(duì)銷售訂單評(píng)審、對(duì)銷售交期負(fù)責(zé);依據(jù)銷售訂單和年度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo),通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估、分析,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3. 依據(jù)銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存和物料情況制定未來(lái)每天、每周、每月內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃過(guò)程異常狀況協(xié)調(diào)、處理,跨部門資源協(xié)調(diào)調(diào)配;根據(jù)銷售的訂單變更調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售變更需求;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)反映,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況,如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的停產(chǎn),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排定物料計(jì)劃,并追蹤物料按時(shí)按質(zhì)按量的供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求;
7. 負(fù)責(zé)跟催生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8. 負(fù)責(zé)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5年以上制造業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和抗壓能力